28هزار کارمند جديد بانک سپه مشمول قانون مديريت خدمات کشوري شدند
تاریخ انتشار: ۲۹ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۸۲۱۳۲۰
خبرگزاری آریا- طرح ملی ادغام بانکها به منظور اصلاح و ساماندهی شبکه بانکی از سال 1397 آغاز و پس از تصویب در فروردین ماه سال 1398 به بانک سپه ابلاغ شد.
به گزارش خبرگزاری آریا، در همین راستا و در جهت یکسانسازی قوانین و مقررات اداری، همسانسازی حقوق و مزایای کلیه کارکنان بانک سپه در دستور کار و اولویت بانک سپه قرار گرفت و پس از برگزاری جلسات متعدد با سازمان اداری و استخدامی کشور و سایر مراجع ذیصلاح، «آییننامه اجرایی ساماندهی نیروی انسانی و نظام اداری و استخدامی کارکنان بانک سپه» در تاریخ 1400.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در این طرح عظیم ملی، بالغ بر 28 هزار نفر به کارکنان و 3000 شعبه به واحدهای بانک سپه افزوده شد و بدین ترتیب، مجموع پرسنل بانک سپه به بیش از 45 هزار نفر رسید.
شایان ذکر است، بالغ بر 88 درصد از پرسنل جدید، با تبعیت از قانون مدیریت خدمات کشوری از افزایش حقوق برخوردار شدند.
منبع: خبرگزاری آریا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۸۲۱۳۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دستورالعمل اجرای اعطای پایههای استحقاقی اعضای هیئت علمی ابلاغ شد
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، محمد سلیمانی در نامهای به رؤسای دانشگاهها، مؤسسات آموزشی و پژوهشی آورده است:
به استناد بند (ب) ماده (۱۰) قانون برنامه ششم توسعه و بند (ب) ماده (۲) قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور و با توجه به نامه رئیس مرکز حقوقی لوایح و امور مجلس وزارت متبوع به استحضار میرساند، لازم است موضوع اعطای پایههای استحقاقی اعضای هیأت علمی مشمول بند (ب) ماده (۱۰) قانون صدرالاشاره به شیوه زیر اجرایی شده و در این موضوع همه افراد ذی حق مورد ملاحظه و دقت نظر قرار گیرند.
عضو هیئت علمی مشمول این بند و همچنین بند (ز) ماده (۴۴) قانون برنامه پنجم توسعه به شرط دارا بودن سوابق قبل از استخدام با حداقل مدرک کارشناسی و یکی از شرایط ذیل مستحق دریافت یک پایه به ازای هر سال خدمت بوده و رئیس دانشگاه مکلف به اجرای آن است.
۱- سابقه خدمت تمام وقت در بخشهای آموزشی پژوهشی وزارتخانههای علوم تحقیقات و فناوری، بهداشت درمان و آموزش پزشکی، آموزش و پرورش، دانشگاهها، مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و حوزه آموزش و پژوهش سایر دستگاههای اجرایی.
۲- سابقه خدمت به عنوان مقامات مندرج در ماده (۷۹) آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی.
ارائه گواهی معتبر درباره سوابق خدمت مرتبط از دستگاههای ذیربط الزامی است.
همچنین دانشگاهها مکلف هستند از زمان ابلاغ این بخشنامه نسبت به بررسی و تعیین تکلیف همه اعضای هیئت علمی مشمول اقدام لازم را انجام دهند.
انتهای پیام/